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[# 生活] 年轻人正抛弃工厂

精华 [复制链接]
空谷幽兰 踏破虚空 2022-1-16 14:45 |显示全部楼层

从前车马很慢,书信很远,一生只够爱一个人,但是可以纳很多妾啊!

精华达人 主题破百 以坛为家 论坛元老
作者|智sir  智先生  
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佛山是一座制造业强市,我在这里生活了二十几年,亲眼见证了无数小作坊是如何变成大工厂,又如何成为一个全国瞩目的品牌,也见证了许多大厂如何走向衰败,逐渐跟不上时代步伐。8 I" e2 B/ d7 M8 I6 f
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成功的企业家可以随便宣传,失败的创业者嘴吐心酸,理由围绕着那几个,比如贷款难,租金高,转型失败,还有永远绕不开的用工荒。
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我记得早在十几年前,微博还没出现的时期,互联网就喊出了「用工荒」这一社会议题。没想到十几年过去了,现在的互联网依然在喊「用工荒」,内容没有任何变化,无非是说,这届年轻人不行,不踏实吃不了苦,都不愿进厂,导致工厂招不到人。
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如果说过去的「用工荒」,是因为岗位需求和员工技能水平的不匹配,是因为地理位置偏僻、行业信息壁垒导致的招人难,那么当下的「用工荒」,是因为年轻人主动抛弃了工厂。
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5 P! D8 F( w" w3 g. L9 V正常一家工厂,五险一金齐全,每天工作8小时,每周有双休,法定节假日准时放假,超时给足加班费,开出的薪资不说有多高,至少能达到行业标准水平。2 G0 u9 G! n3 O0 k7 Y1 I7 y, S/ H2 Q$ n2 ]

9 {0 z. p! A6 b& R" w如果以这样的条件招不到人,吐槽「用工荒」没有问题。可现实中喊着「用工荒」的工厂,开出的条件又是什么?我不举太多其它地区的例子,还是以佛山某些行业为例:
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工人每天必须工作12小时以上,每月双休(只放两天假),薪资水平在2000-3500元,没有五险一金,也没有加班费……如果包吃包住,工资还要减一点。
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* Q3 C$ Y1 m4 m0 U& s条件如此恶劣,导致入职率低,离职率高居不下,入不敷出,这不叫用工荒,应该叫工人的「正向选择」。这种「正向选择」出现在许多小工厂里,它们一边抱怨用工荒,一边又不肯开出高条件吸引年轻人,左右为难。
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, d$ P4 Y, W4 Y1 ~) _' _' c又是什么原因,导致它们不认为「工资低」是招工难的重要因素?因为过去十几年来,大部分私人的小作坊工厂,都没有真正尝过招工难的苦。
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巅峰红利时期,招聘告示只要往工厂门口一贴, 就算月薪不足两千,就算没加班费,得三班倒,只要包吃包住,就有一大堆年轻男女抢着干,像菜市场买菜一般任人挑拣。3 e% F2 q5 r- H3 Y0 d3 O! X5 P& y
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我对这一幕的印象极为深刻,一个个排长队,最前面坐着一位登记员,看姓名和年龄是否对得上身份证,之后一辆辆中巴拉走。这时期的招人也分男女,必须女工优先,因为做事细心不容易出错,也更听话,不会打架闹事。男工求职的岗位大部分是仓管运输一类,想做普工的话,还需要捎带一两个女孩同时报名进厂。
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; C6 C: X# |% J6 V为了避免抱团罢工,工厂在招人环节会做一个地域筛选,避免某个车间、某条组装线的工人来自同一个地方,互相变得熟络,现在富某康等电子大厂也执行着这项分流策略。- q2 n& |( P+ g: d! w) r# k  m3 P2 f
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还有一个不成文规定——薪水发放形式,会随着工期淡旺做调整。
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淡季就按计件算,从源头控制产量,即便工人的积极性高,他想多做几件也不会有机会;旺季按固定工资算,将每日的工作量定好,如果做不完还得扣工资。
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3 F" y; X) Z( L8 M- r! A在消费水平不高的年代,这就是小作坊老板保证自己足够收益的一大法则。, R7 j3 `- x- D
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面对如此苛刻的条件,对于大部分学历不高、社会经验有限的年轻人来说,只能选择接受。毕竟没有过硬的职业技能,没有足够阅历和底气跟老板谈条件,甚至在利益遭受损害时也不知道如何正确维权。6 f/ T9 p0 ~% x. Y/ y1 D  L7 S

$ s- d: U# F4 P8 L& s2 X, e5 d6 T他们没得选,自己不去,自然有其他人愿意去,初代内卷王就是在这类工厂里诞生,从早到晚三班倒,连喝水上厕所都要看主管脸色,默默忍着,好歹能攒点钱,回家过年时不至于在亲戚面前丢脸,生活总归有盼头。
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" M  }5 {' j, q0 a时间就像温水煮蛙,不知不觉改变了许多东西,例如物价,还有人心。
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* n8 Z+ `; _  X0 Q0 o$ T# t7 K4 n工厂老板看着车间永远陌生的年轻面孔,再查看这个月重新调整的工资单,很难厘清这其中的因果。这些人只知道今年的利润没有去年高,很大程度是因为给工人涨薪了,成本上来了,所以必须想办法将这部分工钱用尽,拼命压榨。! z7 C1 \2 ]* _+ w' {. A! }' u
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可没过几年又感觉不对劲,明明工钱一点点在涨,进厂工人却越来越少,年利润也越来越薄,再这样下去不是办法。神奇的是,许多工厂老板对于改善生产线、升级产品质量一窍不通,却对套路工人情有独钟且无师自通。
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) t. _# C4 P7 e  Q" i传统方式招不到人就换一种方法
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首先招聘帖做得漂亮,要高薪聘请,底薪3000元-3万元,有提成奖金,做得好有晋升机会。
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说到晋升,我忍不住插一句,如果有老板说非常看好你,想让你做公司法人,赶紧逃别犹豫,晚一步天上就会掉巨额债务给你,这条规律适用于所有职场人。
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不管招聘承诺做得有多吸引人,只要能将人拉进厂,后续就好办了,随便找点理由克扣八百一千不算难,毕竟工人已经付出了劳动力,欠薪的才是大爷。另有一种普遍情况是长达六个月的试用期,也是巨坑。1 f' k! r) p: W. A! }

/ ]2 p6 T# y9 `" r  R: O. R要是招聘帖不管用,就和中介合作,输送一批临时工来用。临时工本身工期不长,中介会事先跟工厂谈好时薪和保底工时,而这些临时工从哪来?
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8 K) U) h+ m* r3 F1 I' i5 m大多数是以实习名义忽悠来的学生,通常集中在寒暑假,专科院校和中介沆瀣一气,事先谈好合作,然后面对学生打着「毕业实习」或「分配就业」的名义,为工厂输送廉价劳动力。
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一个个精神抖擞的小萌新,用起来自然比老油条麻利,哪怕工作量大,也很少有人敢冒着损失毕业证的风险中途退出。还没真正踏入社会就被血汗工厂上一课,体会到了人心险恶。最后,中介会按照人头抽佣,狠一点的直接抽走半个月工资,可能一个学生日结工资80元,真正到手只有30元。5 w4 ~! w0 S  Y+ B% F

- I  J& W: k' z1 @8 T  z+ k, {+ n怪诞的地方是,工厂宁愿给中介分成和佣金,也不愿将这部分钱用来提高工人薪资。过去几十年来,中国制造业取得了许多成就,确实离不开民间制造力量。但说句实话,很多工厂老板本身并不怎么懂经营,只是乘着时代红利才做起来。( ?$ I8 L% y5 T, M/ \) T0 r
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生产设备明明已经更换了好几代,思维仍停在过去,在他们眼里,人力成本是最不需要考虑的,十年如一日低廉,我接触过的许多企业家和老板,有一个算一个。
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他们那日渐发福的肚腩,随着资产的蓬勃发展而渐渐安于现状,实在经营不下去了,大不了关厂结业。6 [- X! x7 T- v8 g: j/ h' I' d

1 B9 Z( ?, T& K" ~思想僵化没问题,但如今年轻人的受教育水平有了明显提升,本该提桶进厂的他们,普遍对自己的职业有更高期望,不想呆在枯燥的流水线里,做一辈子看得到头的厂哥厂妹。
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$ ~3 }- ]2 Y' Y' k互联网的普及,为他们人生提供了更多可能。他们不愿做信息差的韭菜,开始主动搜索有效信息寻求出路,而外卖、网约车、代驾、销售客服等职业技能门槛较低的互联网行业,为他们带来更多可能。2 P$ m9 b2 Z: t, |

* A! q& @$ k/ w8 S当然,被困在系统里的外卖员,又是另一个悲伤故事了。
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$ Q/ h5 @/ F6 G# Q' v4 y! L事实上,以目前我国的劳动力水平,依然存在着人口红利,远不到用工荒地步,只要薪资到位,自然有人愿意扛。如同当年去欧美唐人街打工的华人,谁也不比谁更高贵。( u9 v# t7 X- l  r  J) i
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对打工人来说,钱永远是第一源动力。
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* \7 L, E7 a2 i别扯什么匠心,或是画一些虚无大饼,就单谈待遇这项,其他都是虚的。: p3 g7 z% n5 H% e* x" I4 K

6 ?% F2 s# s. I, |( Z, |) G( |毕业那年,我通过内推进入一家自媒体公司,担任一个科技大号的主笔,主笔这名字听上去高大上,其实就是这个号的原创内容我几乎全包了,每天都在高强度输出。  Z/ E# f& ]0 @7 |& D

+ U7 s: x  t2 r- [1 Q+ i但对比薪资却低得可怜,试用期4000,交完社保到手3600,好不容易熬到转正,月薪5000,交完社保剩四千多。为了上班方便, 我租在离公司不远的一间公寓,月租4000。+ R; D1 Q+ e! v' |
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哪怕工资多一点我都能咬牙熬下去,实在没办法,转正没多久我就辞职了,专心写属于自己的文章。* W6 G5 j) g8 J# t' k4 U) u0 i
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直至今天,普通工人的底薪依然特别低。以广州白云区的一些工厂为例,普遍在2500元左右,即使满打满算,整月无休,能拿到5k已经很好了。
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$ A; l4 h6 E% Z. R' @0 ~; \  o比起招不到人,现在许多工厂的问题是留不住人。有朋友前段时间去电子厂做调研,令他惊愕的是,同一批工人进厂,不到半个月只剩下三分之一,剩下大部分会在月底拿到工资时离开,只有四五个留下来继续干。
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8 `, {( D# O1 I+ [7 M& u/ ^说实话,能在工厂/工地坚持下来的都是狠人。可悲的是,他们兢兢业业一整年,工资不见得会涨,工作量大增,到年底还会面临克扣工资拖延发放的情况,因为怕工人春节回老家后不再回来。- ~2 X  {* c8 ?& G

$ b; m* N) g2 P2 o2 A( G如果不是极度缺钱,我真不建议年轻人进厂。做流水线没有任何意义,职业技能得不到任何提升,每天都在重复长时间的机械式工作,身心俱疲。
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在这种岗位待几年,你会发现自己与社会逐渐脱节,除了一身伤病和游戏里买的皮肤,就没什么好带走了。实在要提桶进厂攒钱,首选大厂,相对正规,但也不要在流水线呆太久。$ i/ j, i5 e0 }  v; s
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另外,学习当技工,提升自己的议价权,有立身之本的技术工人,收入比很多CBD白领高得多。我家是做红木的,木工师傅的月薪在一万以上,技术精湛的雕刻师傅月薪可以去到2万。- L5 s5 J4 @* V. J# n% `

8 Y/ F$ B( R3 s0 V' |掌握技术,在哪都不至于饿死。目前社会各行各业高度细分,是竞争激烈,但不缺机会。7 k: U" Y% Q* {( W3 I! I( R

! S: \/ f' ?, V0 ?如果你拥有稀缺价值,或者掌握了一些信息渠道,只需要满足一部分人群的特定需求,就已经可以了。特别是当你将这个稀缺价值,通过互联网放大辐射,产生的效益会更高。3 o: w" b: b0 Z8 d) d+ K1 P
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如果你自认没有这种稀缺天赋,不过能吃苦,很勤劳,就更没必要跟着大潮扎进那一堆热门行业里了。) R5 E3 ^4 u9 `# f5 y
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各种注重硬技术的行业,同样很吃香,而且易熬出头,像是各种和机械打交道的工种,叉车机床塔吊挖掘机;像是服务需求高的工种,厨师理发师汽修美容园艺主持等等……
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当你视野不被局限,当你摆脱了眼高手低的境界时,才发现未来选择有很多,而且越是注重硬功夫的职业,越是不看重文凭,不吃脑力,要的就是你反复实践,肯下苦功夫而已,薪资还不低。

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9 L3 {3 y% o. d, f' j! }* o3 B, ]勤奋的人总有出路,只要选对了方向。而工厂最令人绝望的,是普工看不到任何晋升希望,永远作为一个替代性极高的工具,而不是有创造性的人。
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8 }) U1 T$ C! q不是这届年轻人不肯吃苦,只是不想永远当一颗螺丝钉。; y! A1 ]& J5 q3 X
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小执念 古黑浩劫论坛大牛 2022-1-16 18:44 |显示全部楼层

可遇不可求的事:故乡的云,上古的玉,随手的诗,十九岁的你。

管理员 五周年纪念
讲的很真实,有一技之长很重要。
屋顶,数星星 「出类拔萃」 2022-1-16 14:45 |显示全部楼层

这个用户很懒,还没有填写自我介绍呢~

回帖的永远有28种人. a7 s4 W0 X; x3 R& O/ f) o+ U1 g
1个说前排围观的,
5 p% k5 j" t4 u/ C7 }3 z- r1个路过打酱油的,9 K7 H, u" q4 {/ R* v
1个留名的,+ z. B5 w/ R4 Z8 N% I2 q4 c
1个上来直接骂LZ去死LZSB的,. C0 l1 }3 n) K3 ]
1个整天抢2楼的,
0 ]$ \# d# S$ A" k1个说自己SB的
- D, p$ z% y" W+ P/ m/ X1个tm就知道呵呵的,6 `' h3 ^; z' T
1个进来P都不放按顶走人的,+ @& d1 ^9 i7 o7 A* V' I
1个涂鸦的,
, x) k4 c+ b3 o6 J; E8 ]! n1个发广告的,, i3 g- Q; l6 s1 r3 ~4 A
1个成天装内涵的,
; i9 f$ C3 o  L" N9 s1个表情帝,
% }( M- e+ {2 e. M* z, v. k1个没事就撸撸睡觉的,
+ D, B) A7 b5 y+ B5 t( \1个要摸楼下狗头的,
) I3 ~! ^3 C5 W# z, f) J+ B1个总是@ 别人的
7 I/ b% h- w3 ]5 i5 b: Q( X: L, x/ ?1个整天拜膜的,
6 _4 {. ^1 |7 [2 e3 h1个吹NB的,
4 H1 W4 S3 J2 o0 f. S4 p" Y1个只会说“哦”的,
# n- U' u' m* Q1 A/ ~" W* k1个宣扬春哥的,8 B0 W6 F: t# P8 j
1个灌水的,
& T5 t; V: Z  h0 a$ t/ Q1个爪机马克的,
6 n$ W) a4 U1 f' s- c* t1个蛋疼的,
; E5 A6 k; w' f: F1个TM的说挽尊的,' q1 ~+ u5 s2 U+ m1 \5 O5 A
1个TM的说亲哦有木有的,5 }' m% d$ D# d1 J
1个说内容太长没看的,
. K- z8 r6 H- V1个废话连篇的,
! e: |4 w3 i$ `1个留邮箱的,
' b+ O! Z" |! u! r% X) r最后就是1个像我这样复制粘贴混经验的{:12_655:}
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