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这个用户很懒，还没有填写自我介绍呢~
最近，我学到了几个新词，跟大家分享一下。
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; M* }! C8 W9 e0 Q* {1.零工经济' ?" _6 K0 O e6 L, x4 {
$ ~: v' ^# d, l2 s5 p- l指的是越来越多的就业，属于“打零工”性质。稳定的长期工作越来越难找，只找得短期的临时雇佣，许多人就靠长期打零工养活自己。( x) i% |* b3 @& R( }
" C# r4 R+ M7 _) K2.斜杠青年
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: f; s! B# Z. f, O3 c' P( A指的是从事过多种职业的年轻人。因为他简历的“职业”一栏，会填写很多不同的工作，需要用斜杠分隔。 |+ o9 Z+ V9 K. D1 u: {- W4 G; X; }
: i) f7 t$ D! h1 u
3.U 盘化生存/ l# A3 H+ Y; Q( m9 A" z
p7 Q6 G3 B$ y a& l) e! c这是罗振宇老师提出的概念，他提倡年轻人“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作”，也就是像 U 盘那样，把你插在哪里，你就在哪里工作，时刻准备着被切换到另一个位置。. j9 z1 Q0 H6 J* v a8 ?/ H7 a6 }
* e. R. Y) O, L; T# d: Z- k) c$ u4.Uber-job, M% n, B9 G7 X: ?7 q# g, ]
q* y$ ?8 D4 k/ Y8 e. L7 O指的是 Uber 那一类在网上接单的工作，一单一单计算报酬，属于临时承包商的性质，比如开网约车和外卖送餐。1 g2 b& E5 t2 |: Q9 x
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我觉得，这些词很可能会变成常见词汇。因为现在，企业的存续期越来越短，大部分企业不是持续经营，存在十年、二十年，而是短期经营，一两年如果赚不到钱，就关门歇业了。最近疫情期间，尤其显著。
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- U- G! i/ B2 `' Z; c我们父母那一代的就业模式——进单位就一直干到退休，从基层慢慢升迁到高级岗位——已经不现实了。企业现在用人都是短期的，它自己都不知道几年后还在不在，怎么可能给你一个长期有保障的未来呢？普通人不停地换工作，才是常见的情况。3 P# m, W" B( t
6 S+ V/ Q7 T* z3 L3 y+ s( K* d年轻人应该怎么面对这种“就业短期化、职业不确定”的趋势呢？
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8 q! A: Q' x2 y0 v1 U( E我觉得，这才是眼下最大的社会课题之一。科技的进步无法预见，各行各业每天都在洗牌，世界局势又如此动荡，充满各种突发事件，现实大概很快就会变成： 大多数人依靠打零工、在网上接 Uber-job 为生，成为斜杠青年，被迫 U 盘化生存。 |
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「龙战于野」
2020-7-11 07:09
变色卡
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