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[# 生活] 各位老板,别再和我们谈梦想了!

空谷幽兰 仗剑天涯 2018-11-5 22:36 |显示全部楼层

从前车马很慢,书信很远,一生只够爱一个人,但是可以纳很多妾啊!

精华达人 主题破百 以坛为家 论坛元老
90后新员工, D( m# S0 Q4 s, B* U

( N! m. |+ T- P4 I请各位精英、老板职业经理人们,不要在和我们90后谈梦想了好吗?
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& X" b: x% S- k- X+ g我们不是上有老下有小,满身房贷、车贷的80后,我们很看得开,也活的明白,人格也更独立和追求真我,我们的时间和经历也很宝贵。
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事 实
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1. 你召集大家开会到晚上十点,末班公交车十点半,散会后说大家早点回去休息。但是你从不问大家该怎么回家,能不能到家。
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' Q- x8 r! F1 ?$ W9 v7 B  ^% w2. 你住公司附近,上下班五分钟。我们还在公交车上的时候,你在群里说你安全到家了,正出来觅食。
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' D6 J5 p3 i: o" e5 [" U/ k3. 你早上不用考勤,我们八点半正常打卡,一起加班到夜里十点,第二天你睡到早上八点钟,吃个早饭来上班,美名曰你是工作狂。
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4. 你吃着鲍鱼,我啃着馒头,你跟我谈梦想畅未来,你却不知道,我可能活不到你说的那个明天。) e" C2 R. P" n
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5. 你拿着几十万的年薪跟我们探讨狼性文化,说华为的员工工作有多卖力,你却从不说华为员工的薪酬待遇。9 k* O0 E# C7 T, \) o
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6. 你安排给我们部门几十项工作,定好工作节点,却闭口不提我们部门就两个人。: d6 J! x  I  Y

5 G/ H- o, ?$ e3 A1 s  n7. 你搞办公室政治,把公司搞的乌烟瘴气,让员工站队,还美名曰这是团队凝聚力。" m$ O8 w1 |# m4 K1 o
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8. 你说你来公司比较早,薪酬是低了点,一下涨太多工资也不现实,只能年终奖多给你一点。
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9. 你说小伙子好好干,现在正是学东西的时候。我说领导晚上我开不了会,我要上课学习。你说小伙子要学会平衡工作和生活。
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4 m7 Y+ |' Z9 @  E0 f10. 你说等项目顺利结束,公司会考虑到你的感受。真等项目结束了,你开始装傻充楞当没有这回事情。
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11. 你从不肯定别人的工作,私下对更高一级的领导不知道邀了多少功,却对下属挑毛病和抬杠轻车熟路。
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12. 你到现在还想不明白,为什么公司会留不住90后的员工。
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总 结
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1. 一个没有能力的领导只能找一个更加没有能力的下属,只有这样才能维持得了职业生涯。
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. S3 N  a+ t) ]. @. D& ^2. 所谓的狼性文化其实是员工竭尽全力的干活,老板大大方方的给钱。
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, t3 R% v3 D) k* Y3. 一个公司如果HR手伸得过长,特别HR是个女的,这个公司基本上都是畸形的。$ @' ?! l6 q) N6 u9 `

8 d1 F+ [7 Y4 N) v4. 工作尽量找大的公司和平台,因为它的门槛高,你遇到*河蟹*的概率会大大降低。
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5. 庙小妖风大,池浅王八多。; F- N0 h( ?  ^" s
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6. 收到请回复,多少次把“妈的”换成了“好的”。
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9 }# P' {9 h( J4 `  r  M7. 《论语·季氏篇》第十六章了解一下?& a+ V% |. ~9 G$ ~3 {2 \

" a4 O6 ?- ~7 }" Q1 w- K/ G感 悟7 V) w( L1 M7 P9 w" G% J

6 s- X# v  M$ g: [9 ^! [别装什么大尾巴狼了,不要把员工的善良当成软弱。* m; w9 @" ]; B. j

9 o* O- f- B' Z4 u7 H) @* n不是不想怼,只是你在那个位置上,员工还要给你留着最后的一点颜面和尊严,写辞职报告还要写上因为个人,照顾你的感受,员工为什么离职你心里就没点逼数吗?& w+ p  V8 b/ Y# K1 R' {" J0 U
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请各位精英、老板职业经理人们,不要在和我们90后谈梦想了好吗?我们的梦想是不上班!您能满足吗?6 y- s" I) Y# |! {9 ~2 M  D
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左岸云烟 「出类拔萃」 2018-11-5 22:41 来自手机 |显示全部楼层

这个用户很懒,还没有填写自我介绍呢~

打酱油的人拉,回复下赚取积分
雾月 「出类拔萃」 2018-11-6 08:59 |显示全部楼层

这个用户很懒,还没有填写自我介绍呢~

支持,楼下的跟上哈~
二狗子 「龙战于野」 2018-11-6 14:19 来自手机 |显示全部楼层

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那种比上不足,比下有余的公司和人一样,越这种境地越作妖
hhjj543212012 「龙战于野」 2019-2-19 11:10 |显示全部楼层

这个用户很懒,还没有填写自我介绍呢~

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