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[# 生活] 各位老板,别再和我们谈梦想了!

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空谷幽兰仗剑天涯 2018-11-5 22:36 |显示全部楼层

从前车马很慢,书信很远,一生只够爱一个人,但是可以纳很多妾啊!

精华达人 主题破百 以坛为家
十万人都在学习的网络安全知识
90后新员工
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* D- w) o) ]8 }请各位精英、老板职业经理人们,不要在和我们90后谈梦想了好吗?
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/ b0 I1 k' J  u7 _7 p我们不是上有老下有小,满身房贷、车贷的80后,我们很看得开,也活的明白,人格也更独立和追求真我,我们的时间和经历也很宝贵。# e  j2 k1 H$ C9 y
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事 实
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1. 你召集大家开会到晚上十点,末班公交车十点半,散会后说大家早点回去休息。但是你从不问大家该怎么回家,能不能到家。4 d- g5 B% j* A, @8 J6 b  N6 i9 h9 N

/ z4 u/ m2 _# E1 a/ d$ A) |2. 你住公司附近,上下班五分钟。我们还在公交车上的时候,你在群里说你安全到家了,正出来觅食。/ i+ H% _6 U; q2 H2 t4 r

! P: {& n4 F. m: q3. 你早上不用考勤,我们八点半正常打卡,一起加班到夜里十点,第二天你睡到早上八点钟,吃个早饭来上班,美名曰你是工作狂。, f" @2 Y1 [2 ]6 |
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4. 你吃着鲍鱼,我啃着馒头,你跟我谈梦想畅未来,你却不知道,我可能活不到你说的那个明天。
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' _5 @7 @# S$ U: m5. 你拿着几十万的年薪跟我们探讨狼性文化,说华为的员工工作有多卖力,你却从不说华为员工的薪酬待遇。
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8 K" F6 Z, e! p# @3 |0 ^6. 你安排给我们部门几十项工作,定好工作节点,却闭口不提我们部门就两个人。0 J# ~: P, L/ a$ i; ^9 M% A9 y/ |
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7. 你搞办公室政治,把公司搞的乌烟瘴气,让员工站队,还美名曰这是团队凝聚力。9 O; C% Z0 F$ i  ]: N3 \  p

9 ~2 m+ T4 ^0 t4 A9 c: b, e8. 你说你来公司比较早,薪酬是低了点,一下涨太多工资也不现实,只能年终奖多给你一点。
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5 j# U( ~, E% f" @! W1 ^  R9. 你说小伙子好好干,现在正是学东西的时候。我说领导晚上我开不了会,我要上课学习。你说小伙子要学会平衡工作和生活。6 A+ r7 _8 F! g4 s
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10. 你说等项目顺利结束,公司会考虑到你的感受。真等项目结束了,你开始装傻充楞当没有这回事情。! G( u, v3 ~$ l

) Q6 w0 k% P2 W8 F7 k  E11. 你从不肯定别人的工作,私下对更高一级的领导不知道邀了多少功,却对下属挑毛病和抬杠轻车熟路。
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12. 你到现在还想不明白,为什么公司会留不住90后的员工。$ W8 R1 K- B+ _  A" R. P
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总 结
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1. 一个没有能力的领导只能找一个更加没有能力的下属,只有这样才能维持得了职业生涯。! z* E; B1 z5 E6 E- S
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2. 所谓的狼性文化其实是员工竭尽全力的干活,老板大大方方的给钱。
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$ ^6 @% j! Q1 t2 w' E0 G3. 一个公司如果HR手伸得过长,特别HR是个女的,这个公司基本上都是畸形的。+ V0 v- Y' R' p$ U+ ]2 J  V* @

" @" ]' ]! ]' n6 Z) d4 A4. 工作尽量找大的公司和平台,因为它的门槛高,你遇到*河蟹*的概率会大大降低。2 ?* D  J2 z: P9 I* r0 ^+ Q& ]6 n
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5. 庙小妖风大,池浅王八多。
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6. 收到请回复,多少次把“妈的”换成了“好的”。4 U- C2 q3 Q( U' H' i3 ]
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7. 《论语·季氏篇》第十六章了解一下?
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& m+ V. V9 k3 n* q2 x) y感 悟
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别装什么大尾巴狼了,不要把员工的善良当成软弱。" o- P+ w2 S! p/ j5 [/ O
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不是不想怼,只是你在那个位置上,员工还要给你留着最后的一点颜面和尊严,写辞职报告还要写上因为个人,照顾你的感受,员工为什么离职你心里就没点逼数吗?
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请各位精英、老板职业经理人们,不要在和我们90后谈梦想了好吗?我们的梦想是不上班!您能满足吗?
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左岸云烟「出类拔萃」 2018-11-5 22:41 来自手机 |显示全部楼层

这个用户很懒,还没有填写自我介绍呢~

打酱油的人拉,回复下赚取积分
雾月「出类拔萃」 2018-11-6 08:59 |显示全部楼层

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支持,楼下的跟上哈~
二狗子龙战于野 2018-11-6 14:19 来自手机 |显示全部楼层

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那种比上不足,比下有余的公司和人一样,越这种境地越作妖
hhjj543212012龙战于野 2019-2-19 11:10 |显示全部楼层

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