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办法总比问题多[转]

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吾爱 踏破虚空 2015-11-30 22:39 |显示全部楼层

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本帖最后由 吾爱 于 2015-11-30 22:40 编辑

         此文是看了《方法总比问题多》一书的读后感,希望能给大家以启发,书的链接就不发了,网上有很多哦。


👃🚂🫑♂🐻‍  已经是好久没有读讲道理的书了,因为觉得道理真是飘渺的东西,看的时候觉得很有启发,可是看过之后依旧穿着旧鞋走着老路,想想人生的路也真是可以改变却难以改变的。不过只要保持自己精神上的活跃,
那么就一定能向这本书写的一样,方法总比问题多。

       读了这本书的第一感觉是忧患,用来讲道理的例子,千篇一律的是销售,管理,偶尔有一个冒出来的技术却也是提了一个和技术没有半点关系的意见,令公司销售额大增,改变公司的命运。难道技术就没有出头之日了么?

👦‎🧢💶🙂👀


       反复的思考了这个问题,得出的结论确实是不能让我接受的:没有。更准确的说单纯的做技术,得到的回报率很低。为什么这么说,技术是一个很严谨的东西,需要逻辑思维,需要对与错的标准,一个思路,一次厚脸皮解决不了问题。

       要解决问题,需要的是经验,需要的是庞大的知识体系在你找方法之前,一定要积累很多很多的知识,否则你的方法一定会很可笑。积累知识又是一个很长的过程,吾生有涯而知无涯,如果不是在一个方向上积累知识,达到一定的深度,那一定是一件很悲伤的故事。学到最后,技术没了,剩下的只有荏苒光阴随风而过,以及被无知征服的沧桑。但不能止于此,生于忧患,死于安乐。没有方法的问题是不存在的,找不到只能说明你没有尽力。

   从自身出发,技术的出路有那些,总结起来有两大点:🧑‍⚕️‎🪟🤖🤛

    一,逐步转向管理。        

       毫无疑问,这是行业内推崇的,成功案例很丰富的道路。如果想从这个方向上有所见数,那平时一定不能完全专注与技术,要多关注业务、公司的经营模式。更要寻求公司中少有的机会,公司是否需要一个项目经理,
我怎么说服公司让我任职。要想在这个方向上成功,平时的积累和胆魄是必不可少的。即使成功迈出了这一步,也只是一个开始,因为大多数人都半死不活的在这个岗位上坐着,不明白这才是找好方法,让自己成为公司不可或缺的🧑‍🚀‎👞🗑🥱👏
人的一个好时机。

    二,技术技术技术


✍🏠🌶®🐤‎        连说了三个技术,并不是因为重要的事情要说三遍。第一个技术其实是基础,而打好基础的前提是,选好方向,只有在一个方向上积累的技术,才能算是基础。第二个技术代表经验,打好基础后,就是要能灵活的运用,举一反三,
优化拓展。这能让你在公司里独挡一面,解决问题的效率会很高。但这并不能突破身为技术的高付出低回报的噩梦(当然这只是与同样优秀管理做比较),因此就需要最后一个技术,创新,它是你所有基础和经验的结晶。
有了这些你才能去开辟新的技术,改变现状,达到和管理同样的高回报。

    总结👴‎🕶🩺🥱🦷


      显然纯纯的技术,成功更难,而且也必须有一定的管理头脑,但管理想要成功也并非易事。这就说明,成功并没有捷径。也正因为此也才不需要去羡慕,去嫉妒。因为每一个顶着光环的人,一定是有过心酸却也不忘
坚持,有过问题却也不放弃找对方法的人,即使这个人是他的爸爸,爷爷。人生只有一次,无论成功与否,都没有什么可后悔的,唯独没有努力过才是最可悲的。

🦷🌞🌶➡🐠‍



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